Lösungen durch Erfahrung

für das Gesundheitswesen


Lösungen für das Gesundheitswesen

PAN Management bietet den Führungskräften in Gesundheitsorganisationen Unterstützung, basierend auf langjähriger Erfahrung in der Organisation und der Führung von Kliniken und Beratungsunternehmen. 

  • Interimistische, innovative Führung in Expertenorganisationen
  • Umgestaltung komplexer Prozesse und Strukturen
  • Erreichen von qualitativ hochwertiger und gleichzeitig wirtschaftlicher Leistungserbringung 

Vakanzen überbrücken - Erfahrung nutzen

Es kann aus unterschiedlichsten Gründen notwendig werden, Führungspositionen im Krankenhaus interimistisch zu besetzen. Vertretungen bei vorhersehbarem längeren Ausfall des Stelleninhabers, befristet eingerichtete zentrale Projektstellen, Überbrückung im Falle eines länger andauernden Besetzungsverfahrens, Restrukturierungs- oder Sanierungsphasen - in allen Fällen ist die zeitliche Begrenzung notwendig und sinnvoll. Gleichzeitig darf die Führung und Entwicklung des jeweiligen Bereiches oder des Gesamthauses nicht ruhen.

PAN Management unterstützt Kliniken und Klinikbetreiber in der Interim-Besetzung von Geschäftsführung, Vorstand, Klinikdirektionen oder Abteilungsleitungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir konkretisieren gemeinsam mit Ihnen die Ausgestaltung eines für Ihr Unternehmen passenden Interim-Managements. 


Effiziente Prozesse für mehr Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit

In Zeiten kaum steigender Vergütung für Krankenhausleistungen und vielerorts bereits ausgepresster Zitronen im Bereich der Sachkostenoptimierung, bleibt als Hebel für mehr Wirtschaftlichkeit oft nur noch die Verbesserung der Abläufe. Und dieser Hebel bewirkt eine Verbesserung in dreifacher Hinsicht:

  • die Qualität der Leistung steigt
  • die Belastung der Mitarbeitenden sinkt, die Arbeitszufriedenheit steigt
  • die Deckungsbeiträge der Leistungsvergütungen steigen.

Um Abläufe und Strukturen effizienter zu machen, bedarf es detaillierter Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge. Die Veränderung nur kleiner Teilprozesse ohne Beachtung des Gesamtprozesses führt meist zu einem schlechteren Ergebnis. 

Der Prozessoptimierungs-Ansatz von PAN Management basiert auf LEAN Six Sigma Methodik und bezieht den Gesamtprozess mit allen Prozesseignern und Prozessbeteiligten in die Veränderung ein. 


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Impressum

PAN Conrad GmbH & Co. KG
Klunderburgstraße 1
26721 Emden

office@pan-management.de

Sitz der Gesellschaft: Emden
Amtsgericht Aurich HRA 202 751
Geschäftsführer: Claudia B. Conrad, Roland Conrad
USt-IdNr.: DE319797345

Persönlich haftende Gesellschafterin: PAN Verwaltung und Management GmbH
Sitz der Gesellschaft: Emden
Amtsgericht Aurich HRB 204 886


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